• Arkè Media Group
  • Radio Preveza 93
  • Arkè Advertising
  • Όροι και Προϋποθέσεις
  • Επικοινωνία
Τρίτη, 17 Ιουνίου 2025, 17:13
  • Αρχική
  • Κόσμος
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Περιφερειακά
  • Υγεία
No Result
View All Result
PrevezaPost
No Result
View All Result
ADVERTISEMENT
Home Πολιτική

Ανδρουλάκης: Έχουν ωριμάσει οι συνθήκες για την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

Από ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
7 Ιουνίου 2025
στα Πολιτική
Share on FacebookShare on Twitter


«Θεωρούμε υποκριτική τη συζήτηση που άνοιξε ο πρωθυπουργός για το Σύνταγμα, διότι δεν τον εμποδίζει το Σύνταγμα να κάνει κάποιες σημαντικές αλλαγές. Διότι δεν τον οδήγησε το Σύνταγμα να μην υπάρχει αξιολόγηση και να μην εφαρμόζονται οι νόμοι που ο ίδιος έχει ψηφίσει. Ούτε το Σύνταγμα ευθύνεται για το ότι η σημερινή κυβέρνηση έχει το ρεκόρ μετακλητών υπαλλήλων», υπογράμμισε ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, Νίκος Ανδρουλάκης στη συνάντηση με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ το μεσημέρι της Τετάρτης, στα γραφεία του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ, στη Βουλή.

Όπως επισήμανε ο κ. Ανδρουλάκης, το ΠΑΣΟΚ, εδώ και μήνες, έχει ανοίξει τη συζήτηση για τις μεταρρυθμίσεις που χρειάζεται η Δημόσια Διοίκηση ενώ παράλληλα δεσμεύτηκε ότι το αμέσως επόμενο διάστημα, θα παρουσιάσει μια συνολική πρόταση για το κράτος και το πώς αυτό θα προσφέρει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στον πολίτη και δεν θα καταλήγει να είναι κράτος-λάφυρο στα χέρια του εκάστοτε κυβερνώντα.

Σχολιάζοντας τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού περί κατάργησης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, ο Νίκος Ανδρουλάκης τόνισε ότι «η μονιμότητα -όπως είναι στο Σύνταγμα της Γερμανίας, σε νόμους στη Γαλλία και σε άλλα κράτη- περιφρουρεί τη νομιμότητα των αποφάσεων των δημοσίων υπαλλήλων απέναντι σε όποια παρέμβαση μπορεί να γίνει από ισχυρά πολιτικά κέντρα ή οικονομικά συμφέροντα» και προσέθεσε: «Και τώρα, που μιλάμε, υπάρχει η δυνατότητα να απολυθεί ένας δημόσιος υπάλληλος. Άλλωστε έχουν απολυθεί γύρω στους 1.800, επειδή έχουν κριθεί επίορκοι ή ακατάλληλοι, από το 2018».

Αναπτύσσοντας τις προτάσεις του ΠΑΣΟΚ σημείωσε ότι πρέπει να υπάρχει αξιολόγηση και να είναι κίνητρο για τον δημόσιο υπάλληλο για να γίνεται καλύτερος και να προσφέρει καλύτερες υπηρεσίες προς τον πολίτη και προσέθεσε: «Θεωρούμε ότι πια έχουν ωριμάσει τα πράγματα για τον 13ο και 14ο μισθό, με αφετηρία το 13ο. Επίσης, πρέπει να τελειώσει η ιστορία με τους μετακλητούς που γίνονται προϊστάμενοι, η οποία επί της ουσίας δημιουργεί μια αναξιοκρατία στη δημόσια διοίκηση».

Ο Νίκος Ανδρουλάκης παρατήρησε πως υπάρχουν προβλήματα με το ΑΣΕΠ που είναι σημαντικό να αναβαθμιστεί ώστε η επιλογή των διοικήσεων και των προϊσταμένων να γίνεται με αξιοκρατία. «Σήμερα, ένα μεγάλο κομμάτι είναι οι επιλογές του εκάστοτε υπουργού. Αυτή είναι μια τελείως διαφορετική προσέγγιση από αυτή που έχει η σημερινή κυβέρνηση. Και πρέπει με ένα τρόπο ήπιο, σοβαρό, να προσεγγίσουμε όλες τις μεταρρυθμίσεις που χρειάζεται η δημόσια διοίκηση και το κράτος και όχι με ένα μανιχαϊστικό τρόπο, που εν τέλει δεν θα φέρει καμία αλλαγή, αλλά θα υπονομεύσει ένα σοβαρό δημόσιο διάλογο», συμπλήρωσε ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Κινήματος Αλλαγής.

Στη συνάντηση μετείχαν ο γραμματέας της Κ.Ο. Δημήτρης Μπιάγκης, ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος Παύλος Χρηστίδης, ο γραμματέας του Τομέα Δημόσιας Διοίκησης Πάνος Βλάχος, η αναπληρώτρια γραμματέας Έφη Στεφοπούλου, ο εκπρόσωπος Τύπου Κώστας Τσουκαλάς και ο διευθυντής της Κ.Ο. Γιάννης Κουτσούκος.





Πηγή

www.enikos.gr

Previous Post

ΗΠΑ: Φρίκη στην Φλόριντα – Μητέρα σκότωσε τον 6χρονο γιο της σε «εξορκισμό»

Next Post

Μετά το τηλεφώνημα Πούτιν, ο Τραμπ προτείνει Ουκρανία και Ρωσία να «πολεμήσουν για λίγο»

Next Post

Μετά το τηλεφώνημα Πούτιν, ο Τραμπ προτείνει Ουκρανία και Ρωσία να «πολεμήσουν για λίγο»

PrevezaPost

PrevezaPost

  • Arkè Media Group
  • Radio Preveza 93
  • Arkè Advertising
  • Όροι και Προϋποθέσεις
  • Επικοινωνία

© 2022 Prevezapost Inspired by Arkè Adv Partner of Arkè Media

No Result
View All Result
  • Αρχική
  • Κόσμος
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Περιφερειακά
  • Υγεία

© 2022 Prevezapost Inspired by Arkè Adv Partner of Arkè Media

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε συσκευές, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για τους σκοπούς που περιγράφονται παρακάτω. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας για τους εν λόγω σκοπούς. Εναλλακτικά, μπορείτε να κάνετε κλικ για να αρνηθείτε να συναινέστε ή να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.