Ως Λαϊκή συσπείρωση Πρέβεζας υιοθετώντας πλήρως τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών οργάνων των υγειονομικών θεωρούμε κατ αρχάς ότι το σύνολο των υγειονομικών υποαμείβεται σημαντικά και αυτή είναι η βασική αιτία υποστελέχωσης των νοσοκομείων.
Ενδεικτικά στο νοσοκομείο Πρέβεζας αυτή την στιγμή υπάρχει μόνο μία παθολόγος σε μόνιμη θέση ενώ οι παθολόγοι που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ιατρικού συλλόγου Πρέβεζας αλλά και οι παθολόγοι Πρεβεζάνοι που εργάζονται σε μεγάλα αστικά κέντρα και στο εξωτερικό είναι δεκάδες. Άρα λοιπόν η έλλειψη ιατρικού προσωπικού οφείλεται σαφώς στις συνθήκες εργασίας και στις χαμηλές αμοιβές.
Ως δημοτική παράταξη θεωρούμε ότι η εξασφάλιση αξιοπρεπών εργασιακών συνθηκών και αξιοπρεπών αμοιβών είναι ευθύνη του υπουργείου Υγείας και κανενός άλλου. Η μετακύλιση μέρους αυτού του κόστους στις τοπικές κοινωνίες γίνεται εκ του πονηρού και οδηγεί αντικειμενικά για τις ίδιες υπηρεσίες Υγείας ο πολίτης να πληρώνει τέσσερις φορές. Μια με την άμεση φορολογία, μια με τις ασφαλιστικές εισφορές, μία με άμεση καταβολή χρημάτων για υπηρεσίες που δεν παρέχει το ΕΣΥ και τώρα και μέσω της τοπικής διοίκησης. Έτσι λοιπόν είμαστε αρνητικοί σε μια τέτοια προοπτική Συγκεκριμένα όμως επειδή στην παρούσα φάση με ευθύνη της πολιτικής ηγεσίας η λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου Πρέβεζας έχει φτάσει στο χείλος του γκρεμού, υπερψηφίζουμε την συγκεκριμένη πρόταση με περιορισμένο χρονικό ορίζοντα (ένα έτος) και για περιορισμένο αριθμό ιατρών (02) ώστε να κερδηθεί ο απαραίτητος χρόνος ώστε με κινηματικό τρόπο να οδηγηθούν σε λύση παθογένειες για τις οποίες η πολιτική της εμπορευματοποίησης της Υγείας ευθύνεται αποκλειστικά.
Πηγή
onprevezanews.gr
